Ad Hoc Paie et Social Cancale
CABINET D'EXTERNALISATION DE PAIE
Gestion de paie et conseil en droit du travail à proximité de Rennes
DRH externalisée Cancale
Dotée d'une solide expérience en cabinet d'expertise comptable, Christine Huby crée le 16 décembre 2008, Ad Hoc Paie et Social.
Notre TPE accompagne les entreprises sans service ressources humaines : la paie ouvrant sur l'administration du personnel, chaque tâche s'articule autour de la maîtrise de son risque social donc financier. L'employeur est guidé au fur et à mesure des difficultés rencontrées. Notre volonté est de palier les carences généralement constatées dans les petites entreprises (soit par manque de structure ou d'intérêt des dirigeants, soit par ignorance en la matière). Nous comprenons en effet, la difficulté de certaines démarches, voilà pourquoi mettons-nous un point d'honneur à vous donner entière satisfaction.
Notre TPE forme un vrai pôle social : technique de paie, conseil en droit du travail, protection sociale du dirigeant, détermination de la forme juridique (EURL/SARL/SAS/SASU) de l'entreprise en fonction de la protection sociale attendue et assistance du chef d'entreprise au contrôle d'URSSAF fondent notre coeur de métier.
En tant que gestionnaire de la paie, notre premier objectif est de vous libérer de toutes les contraintes administratives qu'incombent les ressources humaines. Ainsi prenons-nous en charge naturellement la gestion administrative du personnel telle que :
- la maladie non professionnelle
- l'accident du travail et la maladie professionnelle
- le congé maternité/paternité
- les congés payés
- l'absentéisme
- etc.
Gestion de paie près de Rennes
Nous avons fait de la gestion de paie, notre cheval de bataille et cette sous-traitance a pour but de vous simplifier la tâche auprès de vos employés et de vous rendre crédibles à leurs yeux. Il est souvent difficile de comprendre ou d'interpréter les enjeux d'une paie juste... Ne sous-estimez pas les risques en cas de non-respect de la législation et optez pour la sécurité juridique en externalisant votre gestion de la paie qui conduit tout naturellement à déléguer également la gestion administrative de votre personnel.
Nous intervenons auprès des professions libérales, artisans, commerçants, PME, associations. Nous choisir, c'est vous assurer de pouvoir compter sur notre expertise : à la reprise de tout dossier, nous réalisons gracieusement un audit de paie afin d'évaluer le risque social encouru.
Vous reprenez une affaire ? Nous préconisons la réalisation d'un audit social, pour évaluer et maîtriser des coûts... cachés.
Vous bénéficiez spontanément tout au long de notre partenariat, de nos conseils avisés, sans coût supplémentaire, dès lors que nous remarquons des anomalies même à partir de quelques données de paie.
Contrôle URSSAF, contrat de travail et licenciement
Vous rencontrez des difficultés avec votre équipe ou souhaitez vous informer sur divers sujets sociaux d'entreprise ? Nous vous accompagnons fort de notre expertise en droit du travail et de la protection sociale.
Notre équipe prend en charge le suivi de vos contrats de travail, de la question du recrutement à l'éventuel licenciement.
Par ailleurs, nous pouvons également vous renseigner sur la protection sociale du dirigeant, un sujet généralement mal connu des patrons d'entreprises pourtant les premiers concernés. Spécialisé dans la DRH externalisée, notre pôle social a également pour mission de prévoir les risques en cas de contrôle de l'URSSAF. Ainsi nous agissons à la fois comme partenaire et conseiller juridique. À ce titre, nous vous épaulons dans toutes les démarches et nous vous aidons à gagner du temps. Nous pouvons même vous trouver des solutions via la négociation d'un accord d'entreprise sur mesure pour maîtriser les risques financiers encourus lors d'un contrôle d'URSSAF.
Sachez que nous pouvons intervenir dans les villes suivantes : Rennes, Saint-Malo, Saint-Brieuc, Quimper, Vannes, Nantes, Saint-Nazaire, Laval, Angers.
Pour de plus amples informations, nous vous invitons à nous contacter par mail ou par téléphone au 06 76 91 27 84. Notre cabinet est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Notre équipe prendra tout le temps nécessaire pour étudier votre demande et vos besoins.
Examen du reçu pour solde de tout compte
Vous êtes avocat ou salarié et souhaitez vérifier l'exactitude du reçu d'un solde de tout compte : Ad Hoc Paie et Social examine la justesse du dernier bulletin de paie, l'exactitude des sommes reportées sur le reçu pour solde de tout compte ainsi que sur l'attestation de salaire destinée à FRANCE TRAVAIL afin que vos droits soient pleinement respectés.
Demande de contact prise en compte.